基层党建工作情况汇报材料

来源:公文书信 发布时间:2019-05-26 点击:

基层党建工作开展情况汇报材料(迎接上级督导调研)_基层党建工作情况汇报材料

***公司 基层党建工作开展情况汇报材料(2017 年 12 月 15 日) 尊敬的各位领导: 大家好! 首先我代表 *** 公司全体职工热忱欢迎各位领导到 *** 公司检查指导工作。

根据这次集团公司开展集中督导调研工作要求,下面我 就***公司 2017 年度党建工作开展情况作简要汇报,不当之 处,恳请各位领导批评指正。

一、加强组织建设,夯实党建基础。

***公司党委成立 于***年*月*日,相继设立纪委,成立工会,设置了党群部 门,纪委、工会和团委分别兼职开展工作。***年*月,公司 党委结合矿井生产实际,对党支部划分进行了优化调整,成 立了四个基层党支部。公司党委根据《中国共产党章程》、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,四个 基层党支部于***年*月*日前全部完成了换届工作,选举产 生了新一届支部委员会。***年*月*日,***公司党委召开党 员大会,完成了党委、纪委等换届工作。目前 ***公司设党 委书记、党委副书记各*人,党群部门*人,兼职党支部书记 *人,党员*名。今年以来,公司党委认真做好了入党积极分 子的学习、培训和发展工作,2017 年发展党员*名。

二、强化学习教育,增强党性修养。按照集团公司党委、 ***党委下发的《关于“两学一做”学习教育常态化制度化1 的意见》等有关文件精神。

***公司党委高度重视,第一时 间认真学习了相关文件精神,成立了以党委书记为组长的 “两学一做”学习教育常态化制度化工作机构。按照有关要 求,认真落实 17 项学习规则和 13 项学习制度,进一步完善 了党委理论学习中心组、“三会一课”、党员学习日、职工 政治理论学习等制度。安排党群部门把《习近平系列重要讲 话精神》、《党委会工作方法》、《党风廉政建设月刊》等 学习内容发到各支部、各单位邮箱,让党员、干部自主浏览 下载学习,引导党员、干部真正做到入脑入心入行,为“两 学一做”学习教育常态化制度化顺利开展奠定了坚实的基 础。

要求各支部利用党员政治学习、 党委中心组学习等时间, 党员领导干部集中学习党章党规、习总书记系列讲话;学习 李董事长在贵州基地调研时等的重要讲话精神。充分利用集 团公司“两学一做”在线学习平台,抓好了党员“两学一做” 知识的学习测试和擂台赛。公司党委自“两学一做”擂台赛 开展以来,每期党员参与率 100%,合格率为 100%。今年以 来,共组织党委理论学习中心组学习 24 次,集中研讨 4 次, 党风廉政专题 4 次,主题党日活动 12 次。

三、抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作。一是开展 了主题党日活动。按照集团公司“两学一做”学习教育领导 小组办公室下发的《关于开展“喜迎十九大、党员当先锋” 主题党日活动的通知》文件精神,***公司党委结合实际, 制定了主题党日活动计划,广泛宣传发动,党员领导干部带 头,四个党支部积极行动,组织开展了 6 次党员集中义务劳 动;全体党员观看了《辉煌中国》、《巡视利剑》;组织学2 习了习近平总书记系列重要讲话精神;开展了“我为十九大 召开做什么”学习大讨论等系列活动,为党的十九大胜利召 开营造了浓厚氛围。二是观看了党的十九大开幕式直播盛 况、闭幕式、新一届政治常委中外记者见面会。***公司党 委按照集团公司党委办公室下发的《关于认真组织收听收看 党的十九大盛况的通知》精神,10 月 18 日,在***会议室, 组织全体党员观共同看了党的十九大开幕式直播盛况。

10 月 24 日、25 日,组织全体党员共同观看了党的十九大闭幕式、 新一届政治常委中外记者见面会。通过收看十九大直播现场 会议,第一时间了解到了党的十九大精神。三是抓好了十九 大精神学习宣传贯彻落实工作。按照集团公司党委、***党 委关于十九大精神学习宣传贯彻工作的统一部署,***公司 党委结合实际,成立了专门领导小组等机构,由党委书记任 组长,集中办公、专职专责,抓好党的十九大精神的学习宣 传贯彻工作。11 月 17 日,组织全体党员观看了集团公司党 委中心组学习暨党的十九大精神专题辅导报告视频会; 11 月 28 日,党委书记以《十九大习总书记报告解析》为主题,搞 好了“第一讲”,带头为基层全体党员讲党课。其他党员领 导干部以十九大精神为主题,分别为联系点单位党员讲了党 课;11 月 29 日,*****同志到***公司给全体党员讲党课; 11 月 30 日, 集团公司党的十九大精神巡回宣讲团到***公司 给全体党员将党课。***公司党委把学习贯彻党的十九大精 神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,利用党课、党 委中心组学习、三会一课、政治学习等时间,通读十九大报 告原文和十九大系列学习刊物,深刻学习领会习近平新时代3 中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵,在学懂、弄 通、做实上下功夫,及时撰写心得体会,不断增强学习贯彻 的积极性、主动性和自觉性,切实把思想和认识统一到党的 十九大精神上来,使党的十九大精神成为推动***公司安全 有效发展的有力指引。四是抓好了特殊时期的安全生产和信 访稳定工作。十九大是全党全国各族人民政治生活中的一件 大事,举国关注,举世瞩目。在这特殊阶段、敏感时期,公 司党委更加增强了政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻落实 集团公司、能化公司指示精神,切实做好了十九大期间的安 全生产和信访稳定工作,实现了“保稳定、护安全、促和谐” 目标要求。

四、严抓管党治党,落实主体责任。公司党委认真落实 党建工作责任制,始终坚持将党建工作与行政工作同部署、 同落实。认真落实民主集中制和“三重一大”制度,及时协 调解决重点难点问题。

在重大决策事项、 重要人事任免事项、 工资发放等事项上严格遵循原则,按规定程序,以领导班子 会议形式集体决策。今年以来,共召开党委会议**次,研究 讨论有关重要事项以及研究解决党建工作中遇到的困难和 新问题,部署阶段性工作任务。党委书记带头落实每个党委 委员联系一个党支部制度,随各支部开展组织生活会,带头 讲党课,自觉以普通党员身份参加组织生活,主动开展批评 和自我批评,坚持秉公用权,办事公道,不谋私利,带头树 立良好的党风矿风学风,不断弘扬正气,传播正能量。2017 年组织党员干部、重点岗位、重点人员进行党风廉政专题教 育**次,同时与各党支部和各单位签订了廉洁承诺书和党风4 廉政建设目标责任书,强化效能监察,健全和完善了党风廉 政建设责任制,杜绝了各类违法违纪案件的发生。认真落实 党支部“三会一课”制度,充分发挥了党支部的战斗堡垒作 用和党员的先锋模范作用。2017 年“五一”,***公司**同 志被**总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。公司党委近 年先后被集团公司和贵州省国资委授予“先进基层党委”和 “先进基层党组织”荣誉称号。

五、 狠抓作风建设, 树立工作新风。

公司党委以推进 “两 学一做”学习教育常态化制度化为抓手,持续纠正“四风”。

认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规 定,推进作风建设。按照公司下发的《关于加强领导班子思 想政治建设的若干规定》 、 《公务活动费用管理细则 (试行) 》 等文件,严格执行,严格考核,全面提高党政领导班子及成 员讲党性、遵党章、守纪律的自觉性、坚定性,树立工作新 风,推进作风建设常态化;严格执行公司下发的《管理人员 下井、入井带班(跟班)、抓“三违”和对“三违”人员处 罚管理暂行规定》文件,使跟班领导干部做到了与工人同下 同上,今年以来,公司班子成员共下井跟班***人次,抓“三 违”***个;强化劳动纪律,地面机关部室严格执行脸谱考 勤,井下区队严格执行人员定位系统考勤。党员干部队伍在 自身建设上有了新要求,在转变作风上有了新进展、在联系 群众上有了新举措、在勤俭节约上有了新成效,为矿井发展 集聚了正能量, 实现了矿井安全有效发展。

同时注重抓细节, 规范行为,转变作风。根据公司下发的《***煤业有限公司 文明公约》、《***煤业有限公司文明公约考核奖惩办法》,5 由党群部门科牵头,会同综合办公室、安全监察科、保卫科 对工广区卫生责任区进行定期检查,严格考核,有效约束了 职工文明行为,转变了作风。

六、创新活动机制,构建和谐矿区。公司党委充分利用 七一、国庆等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文体 活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活, 进一步巩固了党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境 中干事创业,促进了企业整体工作的不断进步。积极推行企 业党务政务公开,健全实施办法,主动公开,接受职工群众 监督。通过公司内部网、微信群、QQ 交流群等多种形式,及 时发布有关信息,极大地维护群众知情权、参与权、表达权 和监督权。积极做好群众来访工作,对来访群众热情接待, 做好登记,及时解决问题。对群众反映的热、难点问题妥善 处理,把矛盾及时消除在萌芽状态,确保了公司和谐稳定。

今年以来,***公司党委通过创新活动体制,在基层四个党 支部组织开展了家属班前嘱安全活动;区队全家福上墙活 动;建立部门微信群;安全大讨论等活动,取得了实实在在 效果,进一步提高了职工安全生产意识和素质,营造了“我 要安全、我会安全、我懂安全”的浓厚氛围,积极推动了企 业安全有效发展。

尽管 ***公司党委在落实全面从严治党主体责任方面做 了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些差距。一是学习 教育形式不够多样,内容不够丰富;二是党风廉政责任制的 监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不 强,先锋模范作用发挥得还不够好;四是领导干部深入基层6 一线、服务职工群众方面还有待提升等等。对于这些问题, 我们一定高度重视,认真加以解决。

习总书记说,“空谈误国,实干兴邦”, ***公司党委 和广大党员干部群众,将以学习宣传贯彻落实党的十九大精 神为新指引,以“两学一做”学习教育为动力,继续发扬特 别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗的煤矿工人优良作风, 在保证安全的前提下,多出煤、出好煤,为企业安全有效发 展做出更大的贡献。

以上就是***公司 2017 年度党建工作开展情况,不当之 处恳请各位领导批评指正。

最后,祝各位领导在***检查指导工作期间顺利、如意、 平安!7

基层党建汇报材料_基层党建工作情况汇报材料

基层党建工作汇报材料2017 年以来,开发区党群工作部在党工委的坚强领导 下,立足开发区实际,以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导,紧紧围绕基层党建全面进步全面过硬总目标,坚 持抓规范推进、抓短板提升,不断建强基层战斗堡垒,更好 地服务开发区经济社会发展。现将近两年的基层党建工作汇 报如下: 一、突出实事求是,客观梳理总结前期基层党建工作 (一)狠抓“整县推进”,建好建强基层堡垒 1.突出一个“快”字,全力推进党员群众服务中心规范化 建设。全区共有 61 个村(社区、分场),其中达标 18 个, 未达标 43 个。未达标的村(社区、分场)中,30 个村(分 场)党员群众服务中心未达到 500 平方米,其中滩桥镇 17 个、联合街办 3 个、沙市农场 4 个、岑河农场 6 个;13 个社 区党员群众服务中心未达到 1000 平方米,其中滩桥镇 2 个、 联合街办 10 个、岑河农场 1 个。根据《荆州开发区实施基 层党建“整县推进”三年行动计划工作方案》 (荆开发〔2017〕 9 号)文件要求,共建设党员群众服务中心 27 个,其中 2017 年建设 2 个(新建 2 个,即沙市农场 2 个:北港分场、杨场 新城社区)、2018 年建设 13 个(新建 10 个,其中滩桥镇 5 个:华湘村与花港村、太山村与曹市村、竺桥村与陈湾村、 代港村与滩桥社区、滩桥新镇 1 期还迁房,联合街办 4 个: 周梁玉桥社区、孙家河社区、玉桥社区、三湾路社区,岑河 农场 1 个:岑河农场 1 期还迁房;改扩建 3 个,即联合街办 3 个:月堤路社区、津东新村社区、三板桥村与军刘台村)、 2019 年建设 12 个 (纳入棚改拆迁计划 12 个, 其中联合 6 个: 竺桥村、园艺场、季家台社区、燎原新村社区、翠湖苑社区、 高湖台社区,沙市农场 3 个:庙兴村、黄渊村、黄港村,岑 河农场 3 个:青岗岭分场、养殖分场、麻林村)。

2017 年, 已完成沙市农场北港分场和杨场新城社区 2 个 党员群众服务中心建设任务,并交付使用。2018 年,已开工 建设 11 个(滩桥镇 5 个:华湘村与花港村、曹市村与太山 村、竺桥村与陈湾村、代港村与滩桥社区、滩桥新镇 1 期还 迁房;联合街办 5 个:周梁玉桥社区、三湾路社区、津东新 村社区、季家台社区、翠湖苑社区,其中季家台社区、翠湖 苑社区 2 个社区由 2019 年调整到 2018 年实施;岑河农场 1 个:岑河农场 1 期还迁房)。目前,联合街办孙家河社区、 玉桥社区、月堤路社区、三板桥村与军刘台村 4 个党员群众 服务中心正在开展前期准备工作。

2.突出一个“足”字,全面落实基层党建各项经费保障。

落实社区“两委”干部 72 人 2017 年度工资 31.47 万元、2016 年度增补工资 2.92 万元,发放离任村主职干部 90 人生活补 贴 27 万元,帮扶因公殉职党员、干部的家庭 1.8 万元,慰问 生活困难党员 8 万元,向“两新”党组织划拨活动经费 26.3 万 元,对集体经济薄弱村、空壳村补助发展资金 45 万元,拨 付社区惠民资金 560 万元。

3.突出一个“实”字,着力巩固基层党组织执政能力。

扎实开展乡村党组织书记“学习月”活动,党群工作部从党费 中列支费用为乡镇场党委书记、 副书记购买学习用书 8 套 (一 套共 6 本),为村(社区、分场)党组织书记购买《习近平 的七年知青岁月》61 本,确保学习资料全覆盖;组织 4 个乡 镇场党委书记走上讲台讲授党课, 65 个乡村党组织书记原原 本本手抄新《党章》全文、撰写心得体会,掀起讲“习”学“习” 新高潮。

开展软弱涣散基层党组织整顿工作, 坚持问题导向, 针对滩桥镇华湘村“有村党员群众服务中心但面积狭小, 不具 备基本服务功能”、联合街办跃进村“对党员疏于教育管理, 组织制度形同虚设、 不开展党组织活动”问题, 制定整改方案, 明确帮扶责任,督办落实情况。

4.突出一个“严”字,扎实推进党员发展教育管理工作。

严把党员队伍入口关,举办全区入党积极分子和预备党员培 训班,邀请市委组织部同志授课,集中组织结业考试,成绩 不合格一律不发展。实施党员发展全程纪实制度、票决制度 和考核座谈,通过票决剔除了 11 名得不到群众公认的发展 对象,采取考核座谈淘汰了 25 名拟发展对象和取消荆鹏公 司的 2 名预备党员,最终共纳新 71 名、转正 76 名,其中在 “两新”组织中纳新 32 名、转正 31 名,既彰显了党员发展工 作的高标准、严要求,也实现了向高知识群体、“两新”组织 倾斜的目标。全力推动党务队伍建设,与《党员生活》杂志 社合作,在武汉开办村(社区)党组织书记和“两新”组织党 组织书记两期培训班,邀请省委政策研究室、省委组织部、 大学教授近 10 人专题授课,培训人数达 200 余人,实现了 开发区党组织书记“订单式培训”零的突破。

5.突出一个“新”字,不断催生基层“党建+”新常态。

党建促发展,发展强党建。抓好抓实党建工作,最终目的就 是为了实现党建与经济社会发展的深度融合、互促双赢。今 年来,党群工作部积极探索基层党建新思路、新做法、新载 体,在征地拆迁、精准扶贫、文明创建、经济发展和乡村振 兴等方面挺起基层党组织“龙头”作用,抓好示范引领,形成 了“党建+”综合效应。联合街办开展“党建+征地拆迁”,组建 党员拆迁攻坚小组,“五+二”“白+黑”强力推进拆迁腾地,常 湾村清零、幸福村 1 个月拆除 100 户,拆出了“联合速度”。

滩桥镇持续推进“党建+精准扶贫”, 采取驻村队员、 联村干部、 村组干部“三结合”工作模式,充分发挥驻村队员熟悉政策、 联村干部善于协调、村组干部贴近群众的优势,形成脱贫攻 坚强大合力,把精准扶贫扶真、扶准、扶到位,目前已完成 826 户、 3067 人的脱贫任务。

沙市农场抓好“党建+文明创建”, 以党建促文明建设,举办国学讲堂、廉政讲座,组织党员志 愿者开展“清洁家园”“爱心援助”等活动,掀起创文工作新高 潮。岑河农场探索“党建+集体经济发展”,引导养殖分场党员 干部带头发展虾稻连作,成立富硒稻合作社,带动周边村民 勤劳致富

(二)主抓规范推进,助力“两新”党建提档升级 6.突出一个“广”字,实现“两新”组织党组织应建尽建。

针对辖区 175 家规上企业,扎实开展“百日攻坚”和“百日巩 固”行动, 党工委班子成员带头担任企业党建指导员, 建立健 全党建联系点制度,实现党建指导员全覆盖,并找回失联党 组织 29 个、失联党员 277 人,新建党组织 16 家。创新工作 思路,推行“六个一”工作法,为辖区 125 家“两新”党组织送 制度上墙,按“六有”标准完善阵地建设。编写《非公党建工 作指南》《基层党建工作记录本》等资料,帮助企业党组织 加强组织管理。召开 “两新”组织党建工作现场推进会和 “两 新”组织党建提升现场推进会,组织党建指导员、“两新”组织 党组织负责人参观学习恒隆集团、能特集团、华讯方舟、华 意压缩等企业党建工作成果。目前,开发区共有非公经济组 织 372 家,已建立党组织覆盖 364 家非公经济组织,覆盖率 达 98%;社会组织 30 家,建立党组织覆盖 29 家社会组织, 覆盖率达 97%。

7.突出一个“智”字,全力推进“智慧党建”平台建设。实 施党员信息网上管理,完成辖区 6135 名党员信息网上录入 工作。在全国党员信息管理系统上率先实现党员电子身份认 证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析。建立开发 区基层党建微信栏目,指导 4 个乡镇场以支部为单位建立党 员微信交流群,搭建全区党建工作宣传学习交流平台。 8.突出一个“争”字,跻身 2017 年市委考核第一方阵。组 织华讯方舟、菲利华、金科环保、爱尔眼科等 8 家非公企业 代表开发区参加 2017 年度市委基层党建考核,考核成绩在 全市排名前列,充分展现了开发区非公企业抓党建促发展的 生动实践,实现了开发区“两新”组织党组织由少到多、非公 党建工作从弱到强的转变,打破了开发区非公党建一纸空白 的局面。

(三)严抓全面提升,促进机关党建工作规范化 9.突出一个“彩”字,浓墨演绎机关党建工作生动实践。

每月初制定全区支部主题党日活动方案,指导督促各单位、 部门扎实开展党内活动,形成了“月初拿方案、月中报总结、 月末评红旗”局面。

实施党工委委员领办党建项目, 建立党工 委委员基层党建“整县推进”包乡联村驻机关责任制,制定乡 镇干部“岗位在村、阵地在村、责任在村”制度,开展“1+1 心 连心”双联双促活动, 不断鼓励引导广大机关党员领导干部走 向基层、走入群众、务实重行,促进机关作风转变,提升服 务意识。

10.突出一个“省”字,开展党建工作督查与“回头望”。根 据市委反馈我区的基层党建问题清单,针对 14 条共性、个 性问题制定《市委考核反馈荆州开发区基层党建问题整改工 作方案》,制定整改措施,推动整改工作落到实处。扎实开 展 2017 年度基层党建考评问题整改工作,及时向 4 个乡镇 场、25 个区直部门下发《2017 年度基层党建工作实地考评 问题清单》,“一对一”“点对点”地抓好问题整改,确保逐项 整改、逐一销号。从严督查助推党建工作落地见效。今年来, 党群工作部已开展 2 次基层党建工作督查和“回头望”检查活 动,全面检查辖区各乡镇场、部门党组织“三会一课”、支部 主题党日活动和组织生活会等工作开展情况, 共发现问题 90 余条,并及时下发督查通报和问题清单,树立了党的一切工 作到支部的鲜明导向, 为迎接省委巡视打好基础、 做好准备。

二、突出返躬内省,认真查找当前党建工作存在的问题 (一)党员群众服务中心建设仍需加大协调解决力度 1.滩桥镇存在建设项目选址未审批的问题。

今年新建的 3 个党员群众服务中心目前已完成地质勘查和结构设计工 作,目前处于编制预算阶段。但是 3 个党员群众服务中心的 选址还需要与规划、国土部门进一步磋商。

2.联合街办因现状和棚改计划影响建设进度。联合街办 玉桥社区处于居民小区内,无法在原址新建或扩建,需要管 委会协调相关部门明确选址,并解决后续项目落地问题。季 家台社区在荆棉还迁房一期只有 216.19 平方米的办公用房, 仍有 783.81 平方米的面积缺口。

燎原新村、 高湖台、 月堤路、 孙家河 4 个社区棚改工作尚未启动,需要规划部门协调解决 党员群众服务中心选址问题。

(二)非公党建仍有薄弱环节 通过开展“百日攻坚”和“百日巩固”行动,虽然非公企业 党组织牌子挂起来了、 活动阵地建起来了、 活动开展起来了, 但是仍然存在“边建边散、建而不强”的风险,主要体现在 3 个方面: 1.企业党建认识存在偏差。非公企业负责人对党建的认 识参差不齐,有的很重视、有的比较重视、有的则在行动上 不配合不支持。

2.党建工作制度执行不到位。少数非公企业党组织活动 开展不经常,活动程序不规范,活动记录不及时。

3.党建工作脱离企业生产实际。部分非公企业在开展党 建工作时,只是简单地开开会、读读材料,没有把党建与企 业文化、企业发展深度融合。

(三)机关党建仍有提升空间 通过开展党建督查与“回头望”工作,发现当前机关党建 主要存在 2 个方面的问题: 1.党内政治生活质量不高。少数单位在开展支部主题党 日活动、“三会一课”等活动时存在走过场、走形式的现象。

2.台账记录不规范、不及时。部分单位《党建工作手册》 空白多、内容少,“三会一课”、支部主题党日活动内容记录 单一,活动照片不打印、不粘贴,不能全貌反映党建工作开 展情况。

三、突出走在前列,奋力开拓开发区党建工作全新局面 百尺竿头思更进,策马扬鞭自奋蹄。开发区党建工作取 得的突破与进步,离不开党工委坚强有力地领导,离不开各 级党组织的真抓实干,也离不开广大党员干部模范带头。我 们既不满足于当前取得的成绩,也不回避面临的问题与挑 战,下一阶段将继续坚持务实重行、持续用力、落地落细, 扎实开展以下重点工作: (一)坚持多措并举,不断丰富“七一”活动内涵。今年 是建党 97 周年,也是改革开放 40 周年,党群工作部以系列 庆祝活动为载体,继续升腾全区广大党员干部干事创业激 情,重点做好以下 7 项工作: 1.学习贯彻落实习近平总书记在荆州考察时的重要讲话 精神。4 月 25 日,习近平总书记到荆州考察,评价“荆州很 美, 看起来很漂亮”, 强调“ 荆州现在的地位和作用不亚于三 国时期”,“荆州要依江发展、依水发展、依母亲河发展,每 一步都要稳打稳扎;要发展新型工业,推动绿色发展、可持 续发展。”习近平总书记给予了荆州极高的、历史的评价,也 赋予了荆州新的重大历史使命和战略定位。“七一”期间,引 领各级党组织全面深入学习贯彻落实习近平总书记在荆州 考察时的重要讲话精神, 通过组织开展集中学习、 专题讨论、 交流心得体会、实地调研等多种形式掀起学习贯彻落实的热 潮。

以“学习贯彻落实习近平总书记在荆州考察时的重要讲话 精神”为主题, 召开一次组织生活会, 把习近平总书记重要讲 话精神转化为矢志干事创业的实践行动,推动各项工作再上 新台阶。

2.召开全区“七一”表彰大会。

组织召开建党 97 周年大会, 表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、非公党员之星和 百日会战拆迁清零村先进基层党组织、先进个人等先进典 型,加大对优秀党组织、党员代表先进事迹的宣传力度,营 造良好舆论氛围。

3.讲一次专题党课。“七一”期间,组织各级党组织书记 围绕学习贯彻党章修正案主题讲一次专题党课。通过集中讲 党课,进一步加强党员的党性修养,不断提高党员的政治觉 悟。

4.开展走访慰问活动。组织各级党组织在“七一”期间广 泛开展走访慰问活动。对生活困难党员、老党员老干部进行 走访慰问,从思想上、物质上给予关心,尽力帮助他们解决 实际困难和问题。借走访慰问之际,与广大党员交心谈心, 了解他们的思想和生活状况,耐心细致地做好安抚工作,让 他们切实感受到党组织的温暖。

5.组织新党员进行入党宣誓。“七一”前,指导各级党组 织按照《党章》要求,组织新发展党员集中进行入党宣誓, 强化入党仪式感,增强对新党员的党性教育。

6.开展“入党纪念日, 初心年检时”主题党日活动。

“七一” 期间, 指导各级党组织以“入党纪念日, 初心年检时”为主题, 集中为党员过政治生日。党组织重点开展向过生日党员发一 条祝贺短信、党支部书记与过生日党员进行一次交心谈心、 围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解难”为过生日 党员做一件暖心的事等活动;党员重点做好向党支部汇报一 年来的思想、学习、工作、生活情况和做一件有纪念意义的 事为生日献礼等工作。在此基础上,党组织和党员通过开展 座谈交流、参观学习、结对帮扶等多种形式,丰富活动内容。

7.组织开展党员志愿服务活动。指导各级党组织结合精 准扶贫、乡村振兴和全国文明城市创建等中心工作,组织党 员干部开展入户走访、认领“微心愿”、文明劝导、道路安全 教育宣传等志愿服务活动,积极投身精准扶贫、乡村振兴和 全国文明城市创建工作。通过志愿服务,进一步增强党员干 部的责任意识、服务意识和奉献意识。

(二)坚持未雨绸缪,抓好抓实“红色头雁”工程。为做 好 2018 年下半年的村(社区)“两委”集中换届选举工作,利 用 1 个月时间开展村(社区)财务审计和干部研判工作,重 点摸排“两委”干部基本情况,建立换届信息基础台账,为建 强基层“两委”班子、 配强党组织带头人打牢底子、 定好调子。

(三)坚持统筹兼顾,实施非公企业“百日提升行动”。

开发区是非公企业党建的主战场,对于全市抓好非公企 业党建工作具有重要示范和带动效应。当前,非公企业党建 有 2 个重点工作: 1.实施“两新”组织党组织六项专项整治行动。利用 2 个 月时间解决“两新”组织党组织在“党组织设置、 党组织换届选 举、党员发展教育管理、党内组织生活、党费收缴管理使用 和党建工作痕迹化管理”等 6 个方面存在的突出问题, 力促非 公党建再上新台阶。

2.启动实施“两新”组织党组织“服务阵地拓展”工程。按 照“一园区一中心、一企业一阵地”的要求,以开发区 6 个园 区为重点,建设布局合理、设施完备、符合“六有”标准的党 员活动室,打造非公企业党组织和党员的工作平台、活动阵 地、服务中心。

(四) 坚持首创首成, 扎实推进理想信念教育专项工作。

理想信念教育是创建全国文明城市的重要组成部分,党 群工作部作为专项工作联络督查单位,将严格对照指标要 求,准确把握工作标准,逐项细化量化任务,明确工作推进 节点,结合工作实际细化创建方案,分解落实任务。按照申 报时间要求,全力抓整改、抓创建、促提升,确保高质量完 成创文工作任务。

2017年基层党建工作情况汇报_基层党建工作情况汇报材料

2017 年基层党建工作情况汇报 一、目标任务完成情况 2017 年是深入学习党建建设规范年,是贯彻好党的群众路线实 践教育活动的重要一年。一年来,XX 县劳动保障监察局党组以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持 党要管党,从严治党的方针,以习近平新时代特色社会主义思想为统 领,依托“三抓一树” 、 “支部主题党日+”和“三会一课”三大抓手, 聚焦“五美”XX 建设,扎实开展争先创优、 “双十星”争创、 “两学 一做”等活动,擦亮劳动监察“窗口”品牌,构建和谐劳动关系,紧 密结合单位建设的实际,以服务民生为重点,健全机制 ,强化功能, 不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务 完善、 环境优美、 文明祥和的新型基层党组织提供了坚强的组织保证。

二、重点党建工作任务落实情况 1.履行管党责任,加强班子建设。严格履行管党责任,坚持和落 实“一把手”抓党建,制定党建工作计划和目标责任制,配齐支部班 子,充实支部力量,打造团结有力、作风优良的领导班子。

2.加强理论武装,提高党员素质。建立健全学习制度,严格制订 学习计划和党员培训计划, 重点抓好十八届五中、 六中全会及省、 市、 县党代会精神的贯彻学习;继续开展 “支部主题党日” 和深入开展 “三 抓一树”活动,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。

3.立足服务定位, 提升工作水平。

坚持找准党建工作在服务中心、 服务大局、服务档案工作的切入点,发挥作用,寻求突破。以群众为 先,以档案工作为重,不断提升服务水平,以优质服务促进发展,以 实干作风助推发展。

4.严格规章制度,规范支部建设。档案局党支部要认真落实“三 会一课”制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。开展好组织生 活会和民主生活会。力争使机关党支部建设全面达到“班子更坚强、 组织更健全、制度更完善”的目标。

5.打造特色品牌,争做示范点。结合“三抓一树”活动和“双十 星”争创活动,争创示范党支部,突出“常”字抓学习、紧扣“严” 字抓作风、围绕“干”字抓落实,持续深入改进机关作风。

三、存在的突出问题 今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成 绩,但与上级党组和地方党委的要求相比还有一定的差距,主要表现 为: (一)一些制度有待进一步健全和落实还不到位; (二)按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强; (三)支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发 挥; 四、下一步工作打算 (一)提高理论修养,牢固政治基础。以习近平新时特色社会主义 思想为统领,全面贯彻社会主义核心价值观,践行三严三实,牢固树 立四个意识,同党中央保持高度的一致,加强理论学习,以十九大精 神为行动指南, 全面贯彻依法治国战略, 为打造法治监察、 阳光监察、 服务监察提供坚强的理论保障。

(二)建强领导班子,严明政治纪律。强化责任意识,落实主体责 任,进一步狠抓党风廉政建设,夯实作风建设基础;纠正各种形式的 不正之风,为劳动监察提供一个风清气正的工作环境。

(三)提高综合素质,做好本职工作。优化窗口服务意识,提升工 作服态度,对劳动监察案件快立快查,进一步健全欠薪保障机制,全 面落实农民工工资实名制和专用账户,推进和谐劳动关系的构建,打 造五美 XX,开创劳动监察新局面。

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